为助力伟德国际1946员工树立终身成长意识，引导员工从师长经历中汲取经验，9月9日至10月11日，伟德国际1946举办“终身成长”青年主题论坛系列活动。本次论坛围绕“终身成长”主题，分设“玛珈青语，经验传航”、“政策宣讲，解惑护航”、“书记有约，桃李引航”三大板块。

玛珈青语，经验传航

在“玛珈青语，经验传航”活动中，公司邀请2023级李予潜、王子航、李晨曦及2022级李金展四位优秀本科生进行经验分享。他们从专业学习、竞赛与证书、社会实践与科研、员工工作、实习准备及心态调节六大核心方面展开经验介绍，为学弟学妹们送上了一份关于终身成长的宝贵指南。分享结束后，学长学姐们耐心解答了新生的具体疑问。此次“玛珈青语”活动，不仅是一次经验的传递，更是一场关于如何构建终身成长能力的深刻对话，为青年学子们指明了方向。

政策宣讲，解惑护航

在“政策宣讲，解惑护航”活动中，本科生辅导员李硕和韩思怡围绕政治进步引导、综合评价解读与心理健康适应三大主题展开系统讲解。此次政策宣讲与答疑活动，为新生们搭建了一个了解政策、明确方向的平台。它不仅解答了同学们当下的困惑，更从三个维度，为大家的终身成长奠定了坚实的基础。

书记有约，桃李引航

公司党委副书记常伟东在“书记有约，桃李引航”活动中结合当下社会对复合型外语人才的需求，强调阅读是外语学习的“源头活水”，外语学子应将阅读内化为生活方式，以经典为友，在持续学习中拓宽国际视野、提升人文素养，真正成长为兼具语言能力与思想厚度的新时代外语人才。呼吁青年学子通过“肯读书、多读书、读好书”夯实专业能力，以经典阅读为终身成长赋能。

本次“青年主题论坛”系列活动为伟德国际1946员工们提供了不同阶段终身学习的丰富知识，为员工们搭建了高质量的朋辈交流平台，也系统传达了校园政策与心理调适知识，有效帮助新生拓宽视野、明确规划，为其实现全面成长奠定坚实基础。