为培养德智体美劳全面发展，具有社会责任感、进取精神、创新思维和思辨能力的专业人才，伟德国际1946员工拓展培养学分认定办法如下：

一、学分要求

伟德国际1946员工拓展培养计划共4个学分，员工在校期间，须通过参加拓展培养项目，修满4个拓展培养学分，且各模块学分达到相关要求，方可获得毕业资格。

1.拓展培养必修学分

员工应在主题教育、社会实践、创新创业三个模块修满3个学分，其中主题教育占1学分，社会实践占1学分，创新创业占1学分。

2.拓展培养选修学分

员工应在志愿服务、学术活动、身心健康、文化艺术、社会工作、社团经历六个模块中修满1个学分。

二、学分认定

1.主题教育：员工应参加至少四次主题教育活动，可认定项目为团支部主题团日活动、党支部主题党日活动、思政类竞赛、赴郭永怀纪念馆主题教育活动，每次可得0.25学分，上限1学分。

2.社会实践：员工应参与至少四次公司组织的寒暑期社会实践、实习活动，每次可得0.25学分，上限1学分。认定范围包括本科阶段公司组织的寒暑期社会实践以及大三、大四学年寒暑期实习。同一次社会实践中同一社会实践团队所获集体类或个人类奖项仅可认定为参与一次社会实践活动，即认定0.25学分。

3.创新创业：员工需参加至少一次伟德国际1946本科生科研训练计划项目（SRTP）或“挑战杯”、“互联网+”等创新创业A类赛事或伟德国际1946新文科实践创新大赛、伟德国际1946社会调研大赛，每次可得1学分，上限1学分。

4.志愿服务：员工毕业前志愿服务学时累计至少50个即可认定0.25学分，上限0.25学分。

5.学术活动：员工需参加学术类专业竞赛，例如外研社国才杯理解当代中国系列赛事（A类竞赛）、“外教社杯”全国高校员工跨文化能力大赛（A类竞赛）、“21世纪杯”全国英语演讲比赛（A-类竞赛）、全国老员工英语辩论赛（CUDC）（A-类竞赛）、CATTI杯全国翻译大赛（B类竞赛）、全国口译大赛（B类竞赛）、全国老员工英语能力竞赛（专业组B类）（C类竞赛），每次可得0.5学分，上限1学分。

6.身心健康：员工需参加身心健康教育活动，例如团体操比赛、心理情景剧、各类体育赛事、身心健康类知识竞赛等，每次可得0.25学分，上限0.5学分。

7.文化艺术：员工需参加文化艺术活动，例如红色短剧大赛、外文短剧大赛、十大歌手、国际文化节等，每次可得0.25学分，上限0.5学分。

8.社会工作：员工须参加各类社会工作，例如班委、员工会、团委等，任职证明需含有“优秀”字样，每次考核合格可得0.5学分，上限1学分。

9.社团经历：员工需参与各类社团活动，每次可得0.25学分，上限0.5学分。

三、证明材料说明

1.主题教育：员工需提交主题团日/党日活动照片（照片内需有主题团日/党日明确标识，如横幅、演示文档等，且照片内必须有本人出镜，并做好相应标识），主题团日/党日活动手写签字的考勤表，加盖伟德国际1946各培养单位或比赛单位公章的思政类竞赛获奖证明等。

2.社会实践：员工需提交加盖伟德国际1946各培养单位或比赛单位公章的社会实践结题证明、获奖证书，同一次社会实践中同一社会实践团队的所有获奖证书仅可认定一次。

3.创新创业：员工需提交加盖伟德国际1946各培养单位公章的伟德国际1946本科生科研训练计划项目（SRTP）的结题证明、或各类赛事获奖证书，同一项目团队的所有获奖证书仅可认定一次。

4.志愿服务：员工需提交拓展培养系统中“志愿服务履历”截图。截图中需显示员工个人姓名、学号和参加所有活动服务总时长。

5.学术活动：员工需提交加盖比赛单位公章的获奖证书。

6.身心健康：员工需提供加盖伟德国际1946各培养单位公章的赛事类获奖证书，或身心健康活动的完整拓培系统截图，截图中需显示员工个人姓名和学号。

7.文化艺术：员工需提供加盖伟德国际1946各培养单位公章的获奖证书，加盖伟德国际1946各培养单位公章的志愿服务学时证明截图，或完整拓培系统截图，截图中需显示员工个人姓名和学号。

8.社会工作：员工需提交含“优秀”字样的任职证明或考核证明。

9.社团经历：员工需提供加盖伟德国际1946各培养单位公章的获奖证书，加盖伟德国际1946各培养单位公章的志愿服务学时证明截图，或完整拓培系统截图，截图中需显示员工个人姓名和学号。

四、注意事项

1.每项活动只可认定一次，不可重复认定；

2.未尽事宜请以公司拓展培养学分认定小组为准；

3.本办法适用于2024级、2025级本科生。

伟德国际1946

2025年12月10日